【2017年9月16日可否提車】Limited |Group |重置運輸署驗車中心往青衣目的本 |

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這持續幾個月,當初所謂熱情只怕第一個投票耗光。

既然解任方針出不來,那麼有缺陷制度應該繼續運作而增加管理員。

要是覺得沒有新增管理員維基沒有處,那制度建立,想要當管理員使用者可以推動,捨本逐末抱怨一點處沒有。

此呼籲解任方針未出爐前,以反對票凍結管理員選舉。

講句聽話,火燒到了時候,動作快了。

-cobrachen (留言) 2008年3月3日 (一) 22:19 (UTC)
吧,你們二位是否有勇氣和我一起擔罵名,我們來領導吧?  Mu©dener 留 言 2008年3月6日 (四) 21:29 (UTC)
草案提交了:Wikipedia:申請罷免管理員/方針草案/草案提交,我不怕人説嘴,只是懶,既然大家不管這事我管管。

  Mu©dener 留 言 2008年3月6日 (四) 22:56 (UTC)
本主題或以下段落文字,移動自Wikipedia:互助客棧/方針。

2008年10月11日 (六) 06:35(UTC),Jacky~Wikipedia:申請成為管理員/Chaplin/第2次百無一用是書生投票標識投票,理由是:百無一用是書生沒有維基見習編輯或以上榮譽。

下當時回退了他編輯。

事後,通過雙方用户討論頁交流,雙方各自陳述了自己理據。

雙方爭論焦點主要Wikipedia:申請成為管理員中句子:「讓使用者於維基社羣運作有瞭解,現改成見習編輯資格以上者,才能參與投票。

」解讀上。

下認為:具備申請見習編輯資格維基人,不管他是否持有維基榮譽,應該具備投票權。

規定中寫明是「資格」,並沒有寫明是「榮譽」。

而Jacky~認為:規定中既然寫明瞭是「見習編輯」,那持有榮譽,否則不具備投票權。

投票期限應該投票前決定,如果受到破壞者因素而縮短話,實際上於是肯定破壞者行為。

希望大家發表各自觀點,討論,形成共識,謝謝!—周 (留言) 2008年10月12日 (日) 06:28 (UTC)
討論什麼啊?投票是「見習編輯及具同等資格者」,一年之前説瞭,要討論嗎?浪費資源。

目前榮譽和投票資格沒關,「50次,7天」可以參與投票,這是確定。

要是覺得投票資格需要改變話,應該另闢話題進行討論,而不是討論現在投票資格是什麼。

—唐吉訶德劍(風車戰)殺一人 2008年10月12日 (日) 07:40 (UTC)
搞提名怎麼積極,多討論一下説嘛。

—以上簽名留言是61.50.138.170(話 貢獻)於2009年6月29日 (一) 00:43加入。

本人,以及早前一位用户,申請成管理員,但。

本人建議,令維基百科有多管理員,申請門檻八成改為六成半,希望能多有意之人申請,請發表意見。

-HW (討論 – 貢獻) 落選管理員,多謝意見及支持 2010年4月17日 (六) 11:06 (UTC)
那麼可改為研究如何新增管理員,目標可定增至100個以上。

-HW (討論 – 貢獻) 落選管理員,多謝意見及支持 2010年4月18日 (日) 05:49 (UTC)
這議題我台北聚會時提過,pig2008談起這件事,相信選管理員事人心裡感受。

提問制源於英文維基百科,而日文維基百科發揚光大,後來引進本地。

初時運作,而這幾個月來人事申請案,提問踴躍,有些人往往罷不能,問,總量往往會突破20個問句,接近30。

我跑去逛英文維基和日文維基選管理員,他們選管理員出現這麼多問題。

量過多(各位可以去數數人事案頁面共有幾個問號),部分提問有些之處:有一些題目無關百科管理,例如有人會個人恩怨帶進問題中(問誰誰錯),有人提了別人複題目(提問人只想發言,別人提出內容)。

這一年來,社羣之中有很多人關注管理人力問題,許多人抱熱情,多次提出各種方式試圖改變現狀。

打空葫蘆、罰分制策略,來看看產生管理員過程是不是有些細節可以討論。

我建議要修改相關方針,規範提問總量和提問素質。

–Jasonzhuocn (留言) 2010年6月25日 (五) 15:49 (UTC)

我懂各位描述情況是什麼問題耶,是不是這件事有關係?另外,我想請問Winertai,你説 如果規定管理員個月執行管理職權取消職權,有很多管理員認真起來。

是指管理員處於閒置狀態下,該職權讓其它人有機會選出下個管理員來接手執行嗎?—61.225.80.34 (留言) 2010年6月27日 (日) 15:28 (UTC)
沒打算提問進行限制,框框內文字放入WP:sysop內。

希望提問人要保持問題素質,如果提問素質問題,我們WP:sysop裡面囉嗦地加註文字。

–Jasonzhuocn (留言) 2010年6月30日 (三) 01:40 (UTC)
聲明:本人透過這些修訂於本人去參選管理員,而本人中期內參選。

反對時,希望您一口氣,而是提出建議,支持是。

希望大家多多意見能夠推動中文維基百科成長,而本人希望此討論受到任何批評,所以希望您能夠指出本人之過錯。

-HW (留言 – 貢獻 – 致社羣) *DC9投票* 2011年5月10日 (二) 09:18 (UTC)
目前看來「修改必答題」、「限期三個月」沒有太大爭議;至於「聯署期」則需要,暫不予討論。

至於「英文版方針」,只是:「參選管理員候選人只需要得到社羣信任(投票來獲得結果),而沒有任何編輯數、註冊日數限制。

」,我覺得這兩條沒有問題,但是我認為「用户頁有自己編寫內容」可能需要廢除。

試想想,User:Liangent有自己編寫內容嗎?
至於爭議臨時權限,時間大家討論吧,過數天本人才意見。

-HW (留言 – 貢獻 – 致社羣) *DC9投票* 2011年5月13日 (五) 09:42 (UTC)
HW(可能是我理解有誤)有意地忽視「縮短投票期」反對聲音,反而説爭議是臨時權限。

破壞問題只要不是管理員處理,可以回退給其他員工處理。

我覺得不合理地方是縮短投票期限。

執行人:GZWDer(留言) 2014年2月5日 (三) 15:51 (UTC)。

至於第二點和第三點原因,我前面提過了,所以贅述。

-Edouardlicn (留言) 2011年5月16日 (一) 11:20 (UTC)
我地我想法整理出一個提案。

原本我打算這麼提出,後來覺得黃先生、HW、蘋果派一眾朋友炒作,目前提出通過幾率會很多,打鐵要趁啊。

准則:管理員是信任使用者。

信任並意味著其地位超然,而是指他們處理糾紛或完成內容操作時是可信賴。

事實上,管理員應視為類政府或企業管理人員,而應該視為維基各項方針、指引執行者。

所以過往選舉訂立管理員方法,程度上基於,程度上引致維基人產生「管理員是官」錯覺。

所以這裡,我建議引入類似紅帽系統管理員考試機制,考試判斷用户是否適合參與管理員工作。

請可加入內容展開討論,目前草案是。

提議者請下面具體列出哪一點要補充,什麼內容要加入,什麼內容要修正。

-Edouardlicn (留言) 2011年6月11日 (六) 15:58 (UTC)
@Coekon,此為「開卷考試」,存在作弊,存在你問題答覆和用户此回應意度。

是於現實案例一環,以及於過往貢獻一環,其處理能彰顯此人對社區問題糾紛(這中文維基)處理態度及手法。

不過你提出作弊問題,我想我應該這裡加上一點設置-Edouardlicn (留言) 2011年6月12日 (日) 03:58 (UTC)
其實應該完全沒有作弊問題,就算此管理員是臨時去問答案,管理時地問過他人看法下決定是一個值得鼓勵行為嗎?–Reke (留言) 2011年6月12日 (日) 04:23 (UTC)
突然想到一個問題,試題要怎麼產生?是臨時各個用户被提名者提問嗎?–祥龍 (留言) 2011年6月12日 (日) 04:28 (UTC)
*(-),這種反某接任提案而臨時修改規則做法。

反某管理員關閉符合方針罷免提案。

關閉屬於濫權,保留其提出解任聯署權利。

–蘋果派.留言 2011年6月12日 (日) 16:38 (UTC)我理解錯了。

–蘋果派.留言 2011年6月17日 (五) 01:15 (UTC)
吵架請去自己討論頁,有意見歡迎直接指出,認為無可能者請説理由,除此以外事情請這個世界人。

-Edouardlicn (留言) 2011年6月13日 (一) 11:47 (UTC)
請問各位,管理事務方面,上述回退巡查員以外,有什麼是靠近可以考慮位置。

—Edouardlicn (留言) 2011年6月13日 (一) 16:47 (UTC)
確大大提高門檻。

此制只是擴大了現行投票制答問,另外何如評分呢?感覺?另有小誤︰何如悉「最近半年內每月登入8次」?我做出了一些修改,决定管理员候选人要求退回到“管理员”条目中定义,并且大幅度提高了评分门槛。

—Edouardlicn (留言) 2011年6月18日 (六) 01:43 (UTC)
本主題全部或部分段落文字,移動Wikipedia:人事任免投票資格/過往討論。

執行人:Gakmo (留言) 2011年7月30日 (六) 18:10 (UTC)。

本主題或以下段落文字,移動自Wikipedia:互助客棧/方針。

「編輯次數超過1000次」,看了一下選好像要五千次樣子,是不是應該改一下?PS:以前IP參與討論,最近才用賬號。

–Panelequal (留言) 2012年2月5日 (日) 12:24 (UTC)
我想我以為這個間隔是六個月,和解任是;但是現實好像找不到這個規定。

所以各位看看要不要設定?還是繼續模稜兩可下去?–Zhxy 519(留言) 2012年5月7日 (一) 17:06 (UTC)
本主題或以下段落文字,移動自Wikipedia:互助客棧/方針。

執行者:Jimmy-bot(留言) 2013年2月25日 (一) 14:42 (UTC)。

巡查員、回退員需要一年內無合理封禁記錄,管理員應該要求高才對。

–Datedriftsss(留言) 2013年2月9日 (六) 15:13 (UTC)
權限申請是直接授權,管理員申請要討論,並且討論者能看到封禁記錄。

如果這個封禁確實足夠證明這個人「有問題」,投票時社羣會隨投支持。

延伸閱讀…

新聞稿和傳媒回應

密思專業集團有限公司Merci Professional Group Limited

Liangent(留言) 2013年2月10日 (日) 11:18 (UTC)
本主題或以下段落文字,移動自Wikipedia:互助客棧/方針。

執行者:Jimmy-bot(留言) 2013年7月26日 (五) 14:42 (UTC)。

英文維基百科,很多顯然不會申請成為管理人員投票WP:SNOW提前關閉。

中文維基百科是否需要引入這種制度?–GZWDer(留言) 2013年6月13日 (四) 11:20 (UTC)
情況下,候選人應具備以下條件:
如發現候選人未能完全具備以下正式條件,可即時關閉投票。

以下並非正式條件,但如候選人未能完全具備這些條件,影響社羣其信任,減低當選機會。

(!)意見:參選門檻「應該當選」是兩回事。

3000次編輯是基本門檻,表示達此門檻用户具基本經驗和參與度,有人認為編輯數要上萬次才能選,代表編輯數不達此數用户不應參選或沒可能選。

「雪球法則」是防止擾亂性、官僚性行為,這些行為無論參選門檻訂得如何可能發生,例如「太帥」參選理由,胡回答問題,這沒有繼續走完所有投票程序。

引入這制度可以提前關閉投票,減省官僚性程序。

–Risk留言 2013年6月17日 (一) 14:00 (UTC)
(!)意見,我認為沒有提前關閉投票,因為這是參選人檢視自身其他人眼中評價機會,縱使有些玩票説自己來參選,但會有意見出現,來亂,大家是湊來發表意見,説會耗費社羣精力,我認為會,來亂,你留個言會浪費你多時間。

「人鏡、得失」這是諺雲。

任何維基人有出來參選維基職務權利,你認為他玩票參選,搞不好他本人此認真,提早關閉投票我認為有剝奪他人參選權利嫌。

有我認為編輯要達3000次才能參選管理員倒是構想,降低玩票出來胡亂參選機率,另外我建議應訂一些規則防止參選。

例如,參選過一次失敗沒選上後,6個月內不能選。

有報復性推薦他人參選管理員防止機制,有些平時維護條目的維基人,回退一些條目內容其他用户心懷怨懟,有些用户想到搞出推薦這人出來參選管理員報復性行為,我認為應該此訂立一些規定,例如推薦人如果沒有話頁表達參選意願、或該項投票頁面表達參選意願,3天後應該馬上關閉投票,關閉投票,不要去騷擾推薦人話頁,問該人你願意參選管理員嗎。

我認為「報復性推薦他人參選管理員」算是一種騷擾行為。

推薦人此騷擾行為,還特地到該項投票頁面表達他惡意推薦。

直接3天過去馬上關閉投票,當作發生過此次推薦選舉。

–Znppo(留言) 2013年6月18日 (二) 14:05 (UTC)
(!)意見關於3000次編輯,私以為3000次編輯10000次編輯差,比如説TW提報一次侵權,計算3次編輯一次巡查;提刪工作量差不多,所以説3000次編輯10000次編輯差。

Hotcat改分類,可以一個條目可以改一次,可以改多次;另外於要鼓勵多使用「預覽」減少不必要編輯,所以3000個人認為不多不少。

——燃玉 留言 勇踏前人境! 2013年6月19日 (三) 15:56 (UTC)
(!)意見,我認為三千次足夠了。

只要能夠認識維基政策,寫作時能夠掌握,需要累積多編輯次數,社羣可以寫作紀錄和社羣動記錄來評估是否適任。

–Jasonzhuocn(留言) 2013年6月19日 (三) 23:16 (UTC)
修訂管理員參選門檻討論,看來大家認為3000次編輯是條件之外,於上述初稿並沒有甚麼異議。

現歸納定稿如下,如七天內無人提出異議,正式作出修訂:
如發現候選人未能完全具備以上條件,可即時關閉投票。

貌似離題了,目前應該討論提前關閉制度。

我建議任何投票(包括條目評選及管理人員投票)只要累積多於5個反對票而沒有任何支持票,可提前關閉投票。

–Hargau(留言) 2013年6月24日 (一) 14:44 (UTC)
建議:檢修計票規則~後一天投反票票值,每票三分之一或四分之一票計,行政員應此投票結果本主題或以下段落文字,移動自Wikipedia:互助客棧/方針。

執行者:Jimmy-bot(留言) 2014年2月18日 (二) 14:42 (UTC)。

本主題或以下段落文字,移動自維基百科:申請成為管理員/DreamLiner。

執行人:GZWDer(留言) 2014年2月5日 (三) 15:51 (UTC)。

延伸閱讀…

重置運輸署驗車中心往青衣目的本

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檢視投票結果,後幾分鐘AddisWang一票翻盤,但拉人下馬光彩,後三個多時有三名管理員和一用户集中投反,技術性集票達陣,渠是否有意讓支持票百花齊放,十分九實(時)效論表過程中,誤以325應當選而卸心防,大家過年度假時,後三個多時有四票集中投反,讓提名人及他人來不及回應?按理此投反之管理員觀盤,應表態投反票讓提名人回應,但留在後集中反投,拉人下馬意圖,雖不違規定,但不符投票規則~請你投票做出解釋:如果可能,請給出一個原因,投反對票時,這樣候選人及他人可以理解你想法並予答覆。

上述精神是要人時間回覆。

是否要後一天投票雖是每個人想法,不能構成投票結果問題?但反對者如後兩三時集中投反,正方除非24時看盤,否則候選人及他人是無法理解你想法並予答覆,且上述理由有寧缺莫濫、貌似需要鍛煉一下覆….,擺明是反對而?後兩三時投反者若非一班用户,而是多些權限管理員,或可解讀為玩法,玩弄技術,漠視投票精神?光明正大,予雙方充分時間理據,輸贏心服,切莫道是後兩三時才看到想到,這是無法令人信服。

請注意投票規則精神~請你投票做出解釋,如果可能,請給出一個原因,投反對票時,這樣候選人及他人可以理解你想法並予答覆。

其旨要是要對方有時間理覆。

注意!外邊各項投票選舉採秘密,非開箱數票是不知結果,但維基是過程中票票見光,故雙方有時間性理據,如要搞後集票示反而翻盤,易生不平與弊端。

故本人建議~後一天投反票票值即每票三分之一或四分之一票計(適用於管理、行政員選舉),充分溝通討論,防杜十分之一論述,可推翻十分九實(時)效論表之以吃大之不民主、造、公平合理投票弊端。

Chinuan12623(留言) 2014年2月2日 (日) 08:12 (UTC)
Mys 721tx確有提交刪除問題。

刪除後關者是管理員,因此我們需要確保被提名者能夠勝任規定執行刪除這一職務,而Mys 721tx這一方面歷練。

此外,本次投票意見並未有爭議性。

綜合上述原因,我們以為,Mys 721tx本次投票中未能選。

然而,考慮到Mys 721tx本次投票中獲得了多支持票這一事實,我們確認Mys 721tx社羣中是受到了程度信任。

所以,我們鼓勵Mys 721tx三個月後參選,而這三個月時間內,應儘量地熟悉維基百科相關方針、指引,謀求社羣廣泛的支持。

抱歉!我雖説發言,但Temp3600貼菲菇2010年2月4日Mys 721tx選舉結果,是誤貼或做類。

見該其投票竣,結果建議~共收32票支持,9票反對及1票中立,支持率為七成八。

可謂踏步臨界,請行政員依例定奪。

依例行政員可考量中立票、延長投票期或告此無效重啟程序。

–Symplectopedia 。

看來行政員Mys 721tx天天優遇多了,1.天天得票。

2.Mys 721tx後兩票結票前7、10時提出,且串反理,哪天天-寧缺勿濫、要鍛鍊-無釐頭反理。

3.天天之一中立票事後改支持,但未列計。

4.AddisWang後9分鐘那反票後幾分鐘6次編輯有編輯衝突疑?故綜觀看Mys 721tx投票建議-行政員可考量中立票、延長投票期或告此無效重啟程序後續討論,天天-本次投票結果,經行政員討論,並沒有出現情形考慮臨界狀態,因此候選人沒有當選,還望接-Kegns。

厚此薄彼,行政員慎思啊。

Chinuan12623(留言) 2014年2月5日 (三) 17:17 (UTC)
諸位道歉,一段時間於工作,維基上有,沒有時間來關注客棧討論,若非有人提醒,注意到。

於這次管理員投票結果,本人承認有一點和失望,大年初一早上起來發現多了四張語焉不詳票是誰願意看到事情。

但是這件事情後續發展,偏離了應有軌道。

我感謝Chinuan12623能夠這件事上理力爭,但是我不想看到爭執雙方如此乾耗,僵持。

吵架吵到這一步是公説公有理,婆説婆有理,沒法吵下去了。

於這次後三時出現反對票,其有沒有,我不想去深究。

因為沒有意義,只要是符合目前投票方針投票行為,我視為有效票。

至於有沒有,此為誅心之論,只有投票人自己心裡明白。

有一點提,管理員選舉投票時有人問候選人一個類問題:「什麼目前管理員處理站務效率低下」。

我想後如果還有人問此類問題,這活生生例子。

後投票三位管理員中,兩位早早提出問題,本人及時予答覆,另外一位提名開始後三時開始處理投票頁面。

由此可見,有人説管理員社羣效率事出有因。

我可以理解為管理員做此類決定是要考慮,但是我想處理各類站務重要性投票選舉一個管理員來得。

假如每一個管理員處理站是這種效率,那麼中文維基管理效率高才有鬼。

這個現象,目前VIP,PT提報站務處理是及時,多虧了管理員才能維持社羣運轉。

後,我是要重申投票結束我一貫態度,管理員落選實不是什麼大事,一個虛擬職位吵不可開交是有辱斯文。

我會接受大家提出意見,以及種種鼓勵。

祝大家放假過後精力投入到工作和學習上去。

–天天 (留言) 2014年2月6日 (四) 00:56 (UTC)
本主題或以下段落文字,移動自Wikipedia:互助客棧/方針。

執行者:Jimmy-bot(留言) 2014年5月3日 (六) 14:42 (UTC)。